凝聚共识促发展 其乐融融迎新年广安亿达投资有限责任公司召开迎春座谈会

2023年1月11日上午，广安亿达投资有限责任公司召开迎春座谈会。公司全体干部职工参加会议，党委书记、董事长粟勇兵主持会议并讲话。

会上，董事、综合部部长罗红梅通报了2023年第2次董事会关于2023年员工体检事宜的会议精神，会议指出，身体健康是人的根本，关爱员工，从体检开始。通过定期体检可以达到“早诊断、早预防、早治疗”的目的，让员工以健康的身体投入到各项工作之中。公司工会本着员工自愿、员工方便、体检方式灵活多变的原则，合理确定体检医院，确保实事办好、好事办实。

图为座谈会现场

党委书记、董事长粟勇兵对当前工作进行安排部署，粟勇兵要求，一要抓好安全生产及生态环保工作。由段小川牵头，安委会负责，赓即分组对所有在建、停建工地进行安全生产及生态环保交叉排查，建立台账，所有隐患于1月19日前全部整改销号。二要抓好信访维稳工作。春季将至，稳定工作压倒一切。公司领导要身先士卒、率先垂范，摸清弄准各自联系的项目、分管子公司及部门的情况，将矛盾及时化解在萌芽状态，确保过一个安宁祥和的春节；重点保证民工工资，要保民生、惠民心、安民心，及时兑付工程款，耐心细致做好解释疏导工作，回应群众诉求；工作纪律上要做到三不得三要：手机不得关机、不得回避问题、不得粗暴接待，要和风细雨解释、要作好政策宣传、要及时汇报情况。三要抓好工程项目建设。安委会要对提质工程、吉兴化纤等已停工项目进行安全大检查；项目负责人要加快所有在建项目扫尾工作；工程部要加快推进海棠公园、月牙公园、药场路等项目的前期工作，确保在上半年看到显著效果。四要抓好年终总结。人力资源部于本周内完成2022年绩效考核工作，按照2022年初既定的考核目标评分，完善评先评优工作方案，要评出导向、争出干劲，做到公平公正、心服口服；党委办要抓紧筹备“五粮春”系列案以案促改专题民主生活会和党的二十大精神知识竞赛。

党委书记、董事长粟勇兵还对公司内部管理、党风廉政建设及2023年工作提出具体要求。要立足新形势、结合公司实际、积极谋划创新2023年工作要点、党建工作要点及党风廉政工作要点等；由田廷辉牵头，人力资源部负责，尽快出台2023年绩效考核目标，于3月前完成人员轮岗工作；春节收假即是2月，工程部要提前谋划项目复工复产计划、项目建设计划，按照一个项目、一个分管领导、一个项目负责人，制定任务分解表，实施“挂图作战”，做到“一切工作具体化、具体工作责任化、责任落实高效化”，推进各项重点任务落地生根、开花结果；在各部门、子公司中确定专人，专责落实项目入库、资料申报等工作，加重加大各部门、子公司固投工作考核力度，完善固定资产投资工作考核机制，真正做到奖优罚劣，确保公司固投工作实现新改善、取得新突破；要全力冲刺首季度“开门红”，力促开好局、起好步，为完成全年目标任务夯实基础；公司全体干部职工要做好值班值守工作，灵通消息，注意安全，要严格遵守中央八项规定，戒奢以俭、廉洁过节，杜绝“四风”问题，确保节日期间风清气正。

党委书记、董事长粟勇兵强调，公司上下要加压奋进、攻坚克难，以决战决胜精神状态全力冲刺，确保年终岁末各项工作目标任务圆满完成，为国开区高质量发展做出更大贡献。（亿达公司 张子依 唐嘉佑）