税务局：“五聚焦、五提升”开启2023“作风提升年”

为推动全面从严治党向纵深推进，巩固“2022作风建设年”工作成效，持续优化作风建设水平，经开区税务局将2023年定位为“作风提升年”，聚焦学风考风、文风会风、纪律规矩、税费服务、主业主责五个方面，努力实现“五大提升”，切实抓好“作风提升年”各项工作任务。

一、聚焦学风考风，提升能力水平

一是严抓政治学习。严格落实党委会、局务会、党委中心组学习及支部会议的“第一议题”要求，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话及党的二十大精神。坚持每季度开展一次政治学习监督，将“第一议题”落实情况作为“第一事项”进行督察。二是严抓技能培训。开展全员基本技能达标行动，要求全局人人过关、达到“五会”（即：会操作计算机、会用常用软件、会讲普通话、会写总结分析材料、会对工作“一本账一口清”）。定期组织测试，对未达标的单位和个人进行通报，对表现优秀的单位和个人进行表扬。三是严抓“赛比争”考试。持续实施为期三年的“经才计划”，大力开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，认真组织执法资格考试、“两测”考试。采取全程跟踪督导的方式，严惩弄虚作假行为，督促参考人员学深学透学达标率，树立良好学风考风。

二、聚焦文风会风，提高办事效率

一是严格会议管理。加大对会议工作的统筹管理力度，从严控制，精简会议，杜绝重复开会现象，实现会议数量只减不增目标。坚持开短会，讲短话，会场布置端庄简朴，提高办会质量。严格会议纪律，严禁违规代会、迟到早退、随意走动等违反会风会纪情况，严格落实会议记录、纪要等资料保管规定。二是严格文件审核。加强发文统筹，严格控制发文数量，统一文件报送程序和格式规范，加强审核把关，定期展示公文错例，狠抓公文管理，提升公文质量。强化文件资料报送和搜集要求，定期通报资料报送逾期和资料不符合要求等情况。

三、聚焦纪律规矩，提高制度遵从

一是严格执行考勤打卡制度。按照全省统一要求，严格落实上下班考勤打卡制度，对迟到、早退、不按规定时间用餐等问题定期公示通报。二是严格规范着装。区局对机关、办税服务厅、派出机构工作人员统一要求工作期间着税务制服，大力整治混装等不严肃行为。三是严格执行请销假制度。人事部门建立请休假台帐，各科室建立外出登记台帐，实施分级审批制度，结合加班补休和考勤打卡数据，准确掌握干部职工请休假情况。定期公示，接受干部职工监督，对不按规定请假进行通报并考核。四是严格落实值班值守制度。出台《国家税务总局广安经济技术开发区税务局机关值班制度（试行）》，严禁非领导干部顶岗带班、非在编正式人员顶岗值班，严禁将值班电话转移到手机，不定期对值班情况的督促检查，对无故不到岗、脱岗人员进行通报批评。

四、聚焦税费服务，提高群众口碑

一是打造“枫桥式”税务分局。区局计划将奎阁税务所打造为经开区首个“枫桥式”税务分局，集中该所人才资源组建“枫桥团队”，科学归集纳税人缴费人的税费争议，分类、分级、分策实施矛盾调解机制，积极与公检法纪司协同配合，把问题化解在基层一线。二是扎实开展2023年“便民办税春风行动”。把握“办好惠民事，服务现代化”主题，严格落实第一批17条便民办税缴费措施，扎实做好“诉求响应提质”“政策落实提效”“精细服务提档”“智能办税提速”“精简流程提级”“规范执法提升”6个方面工作。三是严格抓好税费服务制度落实。强化“首问责任制”“限时办结制”等制度的落实，重点整治“门难进、脸难看、事难办”和“慵懒散浮拖”等问题，加强税务人员的礼仪和业务培训，提高服务水平，提升纳税人缴费人满意度。

五、聚焦主业主责，提高税费质量

一是围绕重点任务抓进度。按照年初重点工作安排，细化工作事项、完成时限、责任单位，实行清单管理，定期组织开展提醒和监督检查。重点监控组织收入、税收优惠政策落实、风险任务落实、重点企业和项目等工作进度，稳扎稳打，重点整治工作安排不及时、任务落实不主动、落实效果不靠谱等作风问题。二是围绕收入纪律抓质效。坚持组织收入原则，坚决整治“各自为阵”“不听号令”“讨价还价”等违背组织收入原则的行为。同时，严格按照各条线的工作制度要求，注重工作质量，坚决整治“糊弄指标”等工作投机行为。三是围绕突出问题抓整改。围绕留抵退税、现金税费征缴、代开发票、不动产交易、欠税管理等“两权”运行薄弱环节开展监督检查，结合职能监督工作机制，对问题发现不及时、整改不到位等问题进行提醒，对提醒后仍不解决的单位和个人发送纪检建议书，限时整改，严格考核。(张佑）